本年夏天的炽热似乎来得分外早，六月中旬的阳光就炙热了起来。午后，我在拖延的当地处理好了文件资料，装了一些反诈、安全宣扬资料和我的出门三件套（笔记本、印泥、茶杯），拎着包就直奔辖区企业去了。
造访了两家企业，还算顺畅，没有杰出的对立胶葛，一些小的定见主张我都记在笔记本上。下午四点半，阳光仍然炽热，炙烤着园区的水泥路面，衣服湿了干、干了湿，再加上园区是滩涂上刚刚开发出来的，路也不怎么了解，心境忍不住烦躁起来。
导航到第三家企业，是个渔网厂，企业不大，有一栋拖延楼、两栋厂房，但车间里机器的轰鸣洋溢着朝气蓬勃的气味。走到拖延楼和厂房之间连廊下边时，看到两个贮藏工装短袖的男人正在剧烈地争持，一个60岁左右、一个30岁左右。他们看见我走来，一点点没有中止的意思。没想到这趟造访企业，还有意外“收成”。
两人气冲牛斗，眼看对立要晋级，我急忙上去调理气氛：“我是滨海新区派出所的民警，两位老板先歇歇气，大热天的，有什么样的拖延跟我说说。”年岁长的男人瞥了我一眼，气冲冲地说：“我不是老板，当不起这个老板，辛辛苦苦在厂里干了十几年，快被人家赶走了，今日有必要给我说法，否则我必定不依。”说完，持续攥着两只拳头，年岁轻的男人说：“我姓申，是这个厂的负责人，他也姓申，是咱们厂本来的工人。”那个老申立马嚷着说：“我还没离任呢，凭什么说是本来的工人。”这一听，我基本上理解了个大约，就对小申说：“厂长，要不咱们志同道合一同去你们拖延室聊，外边气候也热。”然后回头，拉着老申满是老茧的手劝道：“老申，气候热，您老先消消气，到拖延室我帮你说说理。”我拉着老申，跟着小申来到二楼厂长拖延室。
到拖延室坐下来，小申厂长把状况介绍了一下。本来二人是亲属关系，老申本年63岁了，在这家厂里拖延多年，有一手修机器的好技能。小申父亲过世后，小申从上海回来接手这家企业，年青、大学生、有思路，生意做得活，上了智能化设备，功率大幅度的提高，所以依据《中华人民共和国劳动法》，把一些超越60周岁的工人劝退了。老申依着本身是老一辈，跟厂子也有爱情，不同意离任，吵闹了好几次，对立现已到了十分尖利的境地，社区协调过几番，但作用欠好。
找到问题，我就对症下药，分头跟两边做拖延，摆事实、讲道理、谈爱情、说法令……老申看着我，忽然想起什么，一手抓住我的手，一手拍拍脑门，激动地说：“你该不会是姓李的那个警官？你还记得我吗？”我疑问地摇摇头。“20年前，老汤灶10组，那个6岁才报上户口的孩子……”我的思绪一会儿飞到20多年前刚参加拖延的时分。
那时分交通没有现在这么便利，没有电脑，拖延全赖两条腿、一张嘴和一支笔。我是个闲不住的人，上级提出“入户查询”的概念，除了值勤，我就每天骑着“二八大杠”下社区，两年时刻简直跑遍我社区的3161户村民和12家小企业。老申那时分仍是农机厂的技能员，成婚10年没孩子，领养了个孩子，因为不明白方针，孩子户口一向拖着没办。有次我入户造访来到他家，了解到状况，就用了一周时刻环绕小孩上户口的拖延造访查询、构成资料，帮助联络医院找到出生证明，终究给小孩户口报上了。20多年曩昔，我简直忘了这事，老申仍旧记在心里，我不由有所感动。
见气氛有所平缓，我抓住时机，主张道：“都是自家亲属，你们两边的起点都是好的，老申舍不得对厂子的爱情，小申是依据《中华人民共和国劳动法》从厂子久远开展考虑。这样，老申的班就不上了，小申以厂子的名义给老申发个聘书，请老申做个兼职技能顾问，每年守时来厂里辅导辅导，依据厂子效益给老申包个红包，表达一下感谢。”小申红着脸爽快地容许了，老申粗糙的手紧紧握住我的手，连声向我道谢。化解对立的欣喜、劳动人民的质朴让我忍不住心潮澎湃起来。
跨过20年的两次造访串联起了最质朴的警民友情，或许这便是咱们入户造访的含义地点。
身为人民警察的咱们，繁忙络绎于街头巷尾、阡陌村落，借“走千企 入万户”造访服务活动关键，不只要将反诈、安全等常识送进家家户户，更要实实在在为大众处理难题。所谓，民意之所向，警力之所使。
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